Die LLM in Arbeitsrecht (Ein Jahr in Vollzeit oder zwei Jahre Teilzeitstudium) bietet den Studierenden die Möglichkeit, ihre geistigen und theoretischen Kompetenzen auf hohem Niveau zu entwickeln und ihre Fähigkeit zu stärken, Arbeitsrechts unter dem Gesichtspunkt der kritischen Analyse der zugrunde liegenden Prinzipien zu verstehen .

Module

Der LLM in Arbeitsrecht besteht aus folgenden Pflichtmodule:

Modulname CODE ART Allgemeine Grundsätze und Individualarbeitsrecht GPI9X0C oder GPI9X1C Course Öffentliches Recht, Völkerrecht und Rechtsvergleichung Relevanz PIC9X1C oder PIC9X0C Course Kollektives Arbeitsrecht und Beilegung von Streitigkeiten CLD9X0C oder CLD9X1C Course Arbeitsrecht Masters Minor Dissertation LL19XDC oder LL29XDC Minor Dissertation Programm - Format Module werden in einer Kombination von Wochen- und intensive formats.Lectures statt von 18.00 bis 20.00 Uhr unter der Woche präsentiert werden Studenten aufzunehmen, die während des Tages arbeiten. Mindestzulassungsvoraussetzung Im Allgemeinen als Mindestzulassungsvoraussetzung, Studenten müssen einen Durchschnitt von 65% für das Gesetz Fächer in ihrer LLB Grad erreicht. Quästuren Quästuren stehen zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie Frau Daphney Nemakhavhani (011 559 4409 oder daphneyn@uj.ac.za) für weitere Informationen über Verdienst Stipendien. Darüber hinaus Studenten, die im Jahr 2017 zum ersten Mal registrieren und den Abschluss ihrer Master-Abschluss innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren qualifizieren sich für eine Erstattung ihrer vollen Studiengebühren (mit Ausnahme der Anmeldegebühr und ICT-Abgabe), unter bestimmten Bedingungen. Anfragen Informationsanfragen können gerichtet werden an: Frau P Magongoa: Auckland Park Kingsway Campus Tel: 011 559 3843, E - Mail: phaladim@uj.ac.za, Web: www.uj.ac.za/law [-]